CV of Cadre de direction / Salariée , looking for a job of Gardiennage entretien propriété CDI couple / gardiens.enligne-au.com

Current industry: Medica social

Size of the company: 51-100 employees

Current position: Cadre de direction

Number of years spent at this position: More than 15 years

Number of persons you managed: 21-50 persons

Annual salary: 50000.00 EUR

Total working experience: more than 15 years

Availability: Immediate availability

Positions: salariée, ,

Industry: gardiennage entretien propriété CDI en couple, ,

Desired type of contract: open-ended contract

Desired working time: Full-time, One-day assignments

Minimum annual salary desired: 30000.00 / 0.00 EUR

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +5

Last diploma : Diplômr d'Etat Ingénierie sociale

Current educational level : +5

Other training courses :

Geographical mobility: Country : South Africa, Algeria, Australia, Bhutan, Burundi, Canada, Chile, Cyprus, Costa Rica, Croatia, Cuba, Dominican Republic, Spain, France, French Southern Territori..., Guadeloupe, Guyana, Haiti, U.S. Virgin Islands, United States Minor Outly..., India, Ireland, Italy, Kenya, Madagascar, Martinique, Morocco, Norway, New Zealand, Nepal, Poland, Saint Helena, Saint Martin, Saint Pierre and Miquelon, Samoa, Seychelles, Switzerland, Tunisia, Turkey, Wallis and Futuna

Known Tools / Software/ Methods

HGV, LGV, special vehicles licences B et A

Languages Basque : Native
English : Intermediate
Spanish : Advanced

Mr. Ja... A...

....

64100 Bayonne
France

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
•
Novembre 2017 à Avril 2018 : Chargé de mission contractuel sur un dispositif Mineurs Non Accompagnés. Centre Départemental
de la Gironde FPH. Eysines (33320)

•
Juin 2016 à Octobre
2017 : Formation Chef de Projet
E-marketing et conception de site web à la CCI de Bayonne.

•
Octobre 2014 à mai 2016
: Chef de services de 4 équipes (18
éducateurs) intervenant sur 3 unités d'enfants et adolescents en hébergement
collectif à la Maison d'Enfants du Val d'Adour à Urt (64240) et Lieu Rencontre
Parents-Enfants gérés par la SEAPB.

•
Novembre 2012 à octobre
2014 : Chef de services de 3
éducateurs et 2 surveillants de nuit accompagnant 16 adolescents de 16 à 21 ans
en hébergement diversifié mixte, de 6 formateurs préparant 24 adolescents de la
même tranche d'âge en centre de jour à 4 qualifications : CAP mécanique
générale, composite, bois et petite enfance. Cogestion avec direction d'une
auto-école sociale avec file active de 70 adultes relevant de minimas sociaux
et éloignées du permis de conduire. Centre Educatif et Technique Grand-Voile et
Moteurs (CET GVM) géré depuis 2012 par la SEAPB.

•
Octobre 2004 à novembre
2012 : Chef de services avec les
mêmes fonctions que sur la rubrique précédente au Centre Educatif et Technique
Grand-Voile et Moteurs (CET GVM) géré par l'association Philae à Bayonne
(64100). Directeur intérimaire
(2004-2007) du même établissement durant 27 mois cumulés (remplacement départ
formation CAFDES).


•
Mars 1996 à octobre
2004 : Educateur spécialisé à
l'association Grand-Voile et

Moteurs à Urcuit
(64990) avec accompagnement de 12 adolescents (ordonnances 45) de 16-21 ans en
hébergement diversifié.



•
Septembre 1992 à
février 1996 : Educateur spécialisé
à la maison d'enfants de l'association Notre Dame de Jatxou (64480) en
hébergement collectif et placement familial (suivi de 10 assistantes
familiales)

•
Septembre 1987 à
septembre 1992 : Elève éducateur spécialisé
en cours d'emploi à la Fondation les Orphelins Apprentis d'Auteuil à Audaux
(64190) avec accompagnement 12 adolescents (14-17 ans) en hébergement collectif
(Villa) puis en « accompagnement social week-end » de 1990 à 1992 à
Laruns (64440).

•
Septembre 1984 à
septembre 1987 : Exploitant agricole
en GAEC familial sur la ferme parentale à saint Michel (64220) : fraisiculture,
canards gras, brebis laitières, gestion de chambres d’hôtes et d’un gîte
d’étape labellisé Compostelle.

•
Septembre 1982 à septembre
1983 : Enseignant de zootechnie et économie au lycée agricole Saint Joseph
à Hasparren (64240). Classes de première et terminale Baccalauréat Technique
Agricole (BTA).


FORMATION
•
Juin 1982 : Brevet de Technicien Supérieur Agricole
(BTSA) option « productions animales » à l’IFA « La Raque » à Castelnaudary
(11400).

•
Juin 1992 : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
(DEES) à l’ITS « Les hêtres » à Pau (64000).

•
Novembre 2003 : Licence Administration Economique et
Sociale (AES) Développement Social Local (DSL). Bordeaux IV (33000).
Mention AB.

•
Mai 2004 : Diplôme Supérieur en Travail Social
(DSTS) à l’IRTSA de Talence (33522). Major de promotion Aquitaine 2001-2004.
Mention B. Mémoire (« Habitat Tzigane adapté ») et stage de 13 mois
en aire d’accueil des Gens du voyage (SIVOM Errobi – Cambo Les Bains 64480)

•
Mai 2005 : Maîtrise Administration Economique et
sociale (AES) module Développement Social Local (DSL). Bordeaux IV (33000).
Mention bien.

•
Septembre 2010 : Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale
(DEIS) de niveau I à l’IRTSA de Talence (33522). Mention B. Mémoire (« Participation
de l’usager en ESSMS ») sur six mois de stage immersif à l’EPHAD ‘Antoine
De Bourbon’ de Billère et la MECS ‘St Vincent De Paul’ de Biarritz.


DIVERS
Course à pied, randonnée, lecture, bricolage, jardinage.

Mr. Ja... A...

....

64100 Bayonne
France

Emploi de gardiennage/entretien avec mon épouse en CDI. Ouvert à toute proposition

Madame,

Monsieur,



Avec pour mémoire votre annonce,
nous serions vivement intéressés par votre proposition de gardiennage/entretien
laquelle de surcroît s’inscrirait exactement dans notre démarche globale de
reconversion professionnelle.

Monsieur a 56 ans, actuellement
en recherche d’emploi, donc immédiatement disponible, après une trentaine
d’années d’encadrement dans le champ médico-social.

Madame, professeur des écoles
à Bayonne, a la possibilité de mettre fin à son contrat avec l’Education
Nationale à tout moment, sur démission ou demande de disponibilité.

Nous sommes tous deux
d’origine agricole avec, pour monsieur, un actif de 3 années de gestion de
chambre d’hôtes et gîte agréé Compostelle et la rénovation d’une ferme du
XIIème siècle. Ainsi, nous possédons les compétences requises à vos attendus en
termes d’entretien d’espaces extérieurs, travaux de bricolage (peinture,
maçonnerie, carrelage…), et de suivi quotidien du niveau de propreté de votre propriété.

Au-delà de l’envoi de nos CV
respectifs, nous osons espérer que ces premières informations puissent attirer
votre attention. C’est exactement la fonction que nous recherchons dans une
perspective de pouvoir travailler en couple. Nos trois enfants sont majeurs et
autonomes, deux d’entre eux reprenant notre domicile Bayonnais si le projet
aboutissait..

Nos compétences et/ou
atouts : adaptabilité géographique, loyauté, rigueur, santé, sens aigu
d’un environnement entretenu et harmonieux, gestion de jardin portager,
maîtrise de la langue espagnole, basque et anglaise. Nous aurions néanmoins
quelques questions à vous poser quant à la géographie exacte du lieu et le
début d’un possible contrat de travail.

Dans l’intime espoir de vous
rencontrer, nous restons à votre entière disposition pour de plus amples
renseignements concernant notre parcours de vie.

Vous en souhaitant bonne
réception, nous vous prions de croire, Madame, Monsieur, l’assurance de nos
considérations distinguées.

Mr. Ja... A